Coaching
La definición más frecuente consiste en enfocarla al arte de acompañar a una persona o grupo de personas en su contexto profesional y relacional para ayudarlos a encontrar su propia solución a un determinado problema, desarrollándose a través de una serie de conversaciones.
El coaching es un método que permite a una persona o a un grupo de interrogarse sobre lo que él hace, sobre su relación a su medio ambiente o entorno. Esta interrogación se efectúa a través de otra persona, el coach , espejo que permite facilitar el cuestionamiento (Instituto De Las Relaciones Humanas, Francia).
El coaching ofrece múltiples beneficios, pero el más importante es que ofrece a las personas la posibilidad de disfrutar plenamente de su vida, de acuerdo a los estándares que ella misma define.
Además, proporciona :
Un alineamiento y equilibrio interno de los factores psicológicos, espirituales y personales, para llegar a un entendimiento cabal de quién eres y de tu propia naturaleza
Clarificar cuáles son tus objetivos y metas, a través de un reconocimiento de tus creencias y valores
Diseñar tus propias estrategias y caminos para lograr esos objetivos, a través de un conocimiento de tus capacidades y desempeños
Crear mecanismos de retroalimentación para poder realizar las mejoras a tu comportamiento
Permitirte disfrutar del logro de tus objetivos para darle bienestar a tu vida Contextos del Coaching
- Coaching a empresas
- Coaching ejecutivo
- Coaching de equipos
- Coaching de vida
- Coaching para la salud
- Coaching deportivo
- Coaching de vida para ejecutivos